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圖、文/1111

一例一休上路將滿2個月,但多少人受惠?「現一例一休,看得到、吃不到,原因其一就是加班費太高,企業給不起。加上計算過於複雜,對人資而言更難計算...。」中華民國工商協進會秘書長范良棟今(24)日出席由1111人力銀行、立委鄭寶清、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會主辦的製造業公聽會時無奈的陳述著。

3/17美容與百貨業公聽會

1111人力銀行公聽會於1月份起陸續在立法院登場,繼餐飲業、交通運輸業,及24日製造業公聽會後,更將於3/17舉辦美容與百貨業公聽會,會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁,也將設置連結進行現場Live直播。

問題已聚焦

百忙之中出席今公聽會的范良棟指出,其實現一例一休問題已聚焦,尤其感謝今與會鄭寶清、羅致政等委員開放接受各方意見,更謝謝1111人力銀行舉辦公聽會讓大家可以知道現問題所在。

好法要關心勞工 促經濟發展安定社會

范良棟指出,一部好的勞基法不僅要能關心勞工、促進經濟發展、更要能安定社會。現這法最大的缺失就是缺乏彈性,且無協商的機制。對此,范良棟提出建議。

首先,范舉例像46小時的加班上限,就讓企業綁手綁腳,他建議無論是加班時數上限、或加班費計算都應該給予彈性、簡單化。

加乘難計算綁死企業又複雜

范良棟表示,現休息日4、8、12小時規定,與加班上限的46小時加在一起,會綁死很多企業,因為企業可以做1小時給4小時的錢,但做1小時卻算進46小時的4小時,會導致一下子就到達加班46小時門檻

他提出建議,認為製造業可將8週變形工時變12週,服務業則可4週變8週,讓業界各自有更大的彈性因應。另外,對於加班費加乘如1.34、1.67,以及不滿8小時以一天8小時來計算的規定,對企業而言都過於複雜。

盼勞資一同解決

范良棟直言,為什麼要把規定弄得如此複雜?加上一些限制只會讓勞方看得到吃不到。為此,范望政府、立委們能多幫忙,讓勞資雙方一同來解決問題。



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大別山花學土雞,生活在海拔近公里、空氣清新的深山裡,餓了就在山間地頭尋覓昆蟲、野菜,渴了就喝上幾口山泉水。這些被飼養在大別山深處的家禽生活的非常快樂,它們不會接觸到化肥農藥,也不會被飼料催肥。

根據驅動之家報導,在剛剛結束的阿里年貨節『尋味大陸——土貨進城』活動中,革命老區大別山裡的小公雞受到消費者熱捧,僅3天時間就售出2萬多隻。

IT男回鄉爭當村淘『雞王』 助鄉村200戶貧困戶脫貧

朱奇山,一個因父分期付款愛驅動返鄉建設農村的淘寶網店經營者,就是他的淘寶店鋪『大別山原生態莊園』,讓革命老區裡的小公雞飛出了山村。他還有個很接地氣的名字——阿土。

『我以前是一個IT男,在上海待了11年,做過系統集成網路安全工作,後來覺得大陸兒童早期教育較為薄弱,還做過早教動漫,《十萬個為什麼》、《童畫樂園》都是我做的,《童畫樂園》還在央視少兒頻道播出過,』阿土說,『回鄉務農也是受到身邊朋友遭遇觸發,覺得食品安全太重要了,或許也是因為我自己有孩子的緣故吧,咱們和咱們的下一代絕對不能因食品安全問題而受到影響。』

從2014年開始,一位父親的食品保衛戰打響了。阿土的家鄉在大別山宿松縣,縣城23個鄉鎮裡近一半屬於山區,依託當地農產品免稅的政策,線下自建養殖示範基地、加工廠,線上按需定製、商品量產,從收集、生產、加工、質檢、物流等環節開始,制定系統的一體化流程,與當地山區裡的大合作社、有規模養殖戶及20多個貧困戶進行合作,規範養殖,切實保障消費者食品安全。

『我從沒把淘寶店當成電子商務來做,這就是我的實體店鋪,以前只認識十里八村的線下消費者,現在很多透過旺旺客服聊天的五湖四海的消費者都成了我的朋友。根據這些朋友的意見,2016年僅商品包裝就換了三次,一頭豬被細分成40個部位進行銷售,一隻雞都有16種分割方法。』阿土笑著說,『產品質量好了,做好消費者的服務是關鍵,我們做的是老客生意,店鋪老客留存率近40%,復購最多的每年有20次,現在商品覆蓋全國31個省、直轄市和自治區,有230多個地級市,希望有一天我們大別山的小公雞也可以飛出大陸國門。』

隘口鄉花學村所處的宿松縣,被稱為安徽西南的門戶。資料顯示,宿松是國家級扶貧開發工作重點縣,人口86.33萬,目前17362戶45202人尚未脫貧,貧困發生率7%。阿土在當地自建養殖示範基地直接帶動村民就業近40個,間接帶動大合作社、養殖場等就業近350人,幫助宿松縣貧困戶脫貧200多戶。2016年全年,店鋪線上線下收入共計近2400萬元(以人民幣計算,以下同),較2015年增長近6倍。店鋪經營好了,花學村的村民也享受到實惠,2016年,與其合作的養殖戶年人均收入平均提升兩倍。

網拍IT男回大別山當『雞王』:淘寶店一年收入2400萬

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